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【多选题】

关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述,正确的是( )。

A.它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标
B.它能够反映组织的环境气氛状况
C.它由人力资源管理部门费用占总经营费用的比重等6项指标构成
D.它无法说明企业的人力资源绩效
E.它由报酬制度、信息沟通、组织效率等l5项因素综合而成
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在现实中我们经常可以看到,受教育程度较高的员工往往能够获得较多的在职培训,其主要在有些情况下,对员工进行严密监督的做法可以起到激励员工努力工作的作用,然而,这种关于效率工资的陈述,正确的是()。A.效率工资就是根据员工的劳动生产率支付的工资在员工职业生涯的早期阶段,在工资支付方面对员工实施"减额支付",而在其职业生涯的按照我国《劳动法》的规定,提高职业技能属于()。A.用人单位的权利B.劳动者的权职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原